Nieuwsarchief
Klantervaring: Kennis halen bij de loonwerker
Loonwerker Barrie van Geresteijn is één van de initiatiefnemers van het project Natuurlijke Veehouderij Utrecht waarin melkveehouders en loonwerkers nauw samenwerken aan onder meer kruidenrijk grasland. De loonwerkers binnen het project hebben daarbij een dubbele rol. Enerzijds passen ze samen met een melkveehouder innovaties toe op het veld, anderzijds informeren ze hun klanten over de projectresultaten en hoe de innovaties voor hen zouden kunnen uitpakken.
Op een POP3-bijeenkomst ontmoette Barrie Paul Blokker, projectleider bij DLV Advies. Beiden zagen kansen om innovaties via samenwerking tussen melkveehouders en loonwerkers verder te verspreiden in het werkveld.
In de praktijk kennis opdoen
Voorafgaand aan regelgeving moet je in de praktijk kennis opdoen, zodat je de tijd hebt om te leren, is Barrie van mening. “Niet alleen de veehouder moet blijven leren, ook de loonwerker. Denk bijvoorbeeld aan de rijenbemesting op 75 cm in de mais. Dat vraagt van de loonwerker nieuwe machines, investeren in GPS en kennis van het overzetten van gegevens naar bemesters.” ‘Praktijkgericht leren door te proberen’ kunnen veehouders en loonwerkers heel goed samen doen. Door vooraf te kijken naar mogelijkheden, kom je tegen wat wel en niet werkt en wat bij je bedrijfsvoering past.”