Praat met je medewerkers

Publicatiedatum: 13-04-2017

Waarom voeren we in de agrarische sector geen gesprekken over het functioneren met de medewerkers. De veelzeggende reactie volgt; “oh, dat hebben we nooit gedaan” of “ik zeg het hem zo wel, als hij werkzaamheden niet goed doet”.  Maar oh, wat kan een goed gesprek veel opleveren. 

Hoe gaat een gesprek

Je hoeft een gesprek niet alleen te voeren, gebruik de adviseurs die samen met jullie beide tot een goed gesprek laat komen. Daarin komen de kritische geluiden naar voren, veel vaker gaat het over de verbeterpunten op bedrijfsniveau, waar de medewerkers zeker zijn ideeën over heeft, maar daar ook niet dagelijks met je over praat. Ook complimenten doen het goed, je wilt toch allemaal wel eens horen dat je gewaardeerd wordt.

Wij helpen

Kortom alleen maar argumenten om er morgen mee te starten. En als je het lastig vindt om alleen het gesprek met de medewerker aan te gaan, gebruik dan de expertise van Boer & Wet. Het kan zó veel opleveren voor uw bedrijf en uw medewerker.

Boer & Wet is een samenwerking van DLV Advies en Goorts + Coppens Advocaten en Adviseurs. Zij zorgen voor inzicht in bedrijfsrisico’s en zorgen dat ondernemers bewust kunnen kiezen welke risico’s ze willen nemen en welke ze tot een minimum willen beperken.

Boer & Wet

Monomestvergisting kansrijk, maar dringend behoefte aan meer beleidsruimte
BoerenPerspectief ondersteunt boeren die blijven boeren
Rechter bepaalt: intern salderen afgelopen 5 jaar alsnog vergunningplichtig
Stoppen met couperen van varkensstaarten: Samen naar een toekomstbestendige varkenshouderij
Landelijke basis voor provinciale opkoopregelingen
Gelderland volgt Noord-Brabant met intrekken latente stikstofruimte
Van co-vergister naar groengasinstallatie: Ervaringen van familie Ubbels
Vergisting: ‘binnen enkele jaren los met de eerste clusters’
Plannen voor privéstal uitgegroeid tot luxe trainingsaccommodatie